Anbefalt, 2024

Redaksjonens

Gründer Eve B chner: Om den vellykkede balansegangen mellom familie og arbeid


Foto: Eve Büchner
innhold
  1. "Jeg kunne aldri jobbe annerledes."
  2. En kvinne, tre selskaper
  3. Det magiske ordet: fleksibilitet
  4. Suksessprinsipp: Mer effektivt arbeid gjennom ledig tid ledelse

"Jeg kunne aldri jobbe annerledes."

Eve Büchner er mor til tre sønner og er akkurat i gang med sitt tredje selskap. Hvordan hun gjør alt, avslører hun her.

Du vil gjerne komme tilbake på jobb etter fødselen av barnet ditt og kanskje ta en helt annen retning? Så tenk ikke lenge. "Bare gjør det, " råder Eve Büchner til alle mødre i denne situasjonen. For den 41 år gamle gründeren kom denne strategien opp. Hun er mor til tre barn og jobber for tiden med å grunnlegge sitt tredje selskap .

Ansiktet til Eve Büchner er ikke ukjent. Før han flyttet til næringslivet, tjente 41-åringen med suksess som TV-programleder i mer enn ti år. Hun jobbet blant annet for n-tv eller for SAT.1-FLOM og FLASHLIGHT.

En kvinne, tre selskaper

Allerede i 2007 tok Eve Büchner imidlertid et skritt i en helt annen retning og våget seg inn i oppstartsbedriftenes verden. Hun lanserte switch.me - en plattform som fungerer som en interaktiv kobling mellom Internett og TV. På dette tidspunktet jobber Eve Büchner fortsatt som TV-programleder. Men det tar bare noen få år før hun bestemmer seg for å avslutte denne karrieren for seg selv. I dag er det klart for henne: "Jeg kommer aldri tilbake til TV."

I 2011 grunnla Eve Büchner sitt neste selskap quantumReality, som spesialiserer seg på økonomisk støtte til nystartede selskaper. Med grunnlaget for refusjon.me fulgte i 2012 hennes eget oppstartsfirma. Med refund.me er Eve Büchner forpliktet til økonomisk kompensasjon til passasjerer som må håndtere avbestillinger eller forsinkelser. Hva mange ikke vet: I Europa er det den såkalte EU-passasjerettighetsforordningen, som gir kompensasjon for forsinkelser på opptil 600 € per person. Suksessraten til Eve Büchner og hennes team er på respektive 98 prosent. Dette er absolutt en av grunnene til at selskapet ble tildelt tittelen 'Legal Industry Pioneer' i årets Financial Times 'Innovative Lawyers Report (' Pioneer of the Legal Industry ').

Det neste prosjektet er allerede i planlegging. Imidlertid er Eve Büchners siste ide 'Remote Feelings' fortsatt i studiefasen.

Det første spørsmålet som kommer mest i bakhodet når du hører om disse forskjellige prosjektene, er sannsynligvis: Tre barn og sjef for nesten tre selskaper - hvordan klarer denne kvinnen det?

Det magiske ordet: fleksibilitet

Eve Büchners hemmelighet om suksess er helt klart hennes uavhengighet. Selv når hun fremdeles jobbet som TV-programleder, ble gründeren aldri fast ansatt. Dette ga henne den fleksibiliteten som er så presserende nødvendig når hun jobber som mor til tre barn i både Pala Alto, California, Miami og Potsdam. Men hun innrømmer også: "Noen ganger kan noen ting fortsatt bli liggende."

I slike øyeblikk bør du ikke gjøre for mange bebreidelser. For som Eve Büchner sier : "Ufullkommenhet er også en styrke." Ingen skal heller bekymre seg for mye om hva andre mennesker synes om ham.

Eve Büchner med sin yngste sønn Johannes (1) i Palo Alto.

Suksessprinsipp: Mer effektivt arbeid gjennom ledig tid ledelse

Eve Büchners synspunkter kan finnes én til én i strukturen til deres selskaper. For eksempel har de ansatte hos refund.me muligheten til å ordne arbeidstiden sin fritt . De fleste kommuniserer via Skype eller telefon. Dermed ønsker Eve Büchner å gjøre det mulig for mødre eller kvinner med et ønske om å få barn til å forene familie og karriere. "I dag gjør Internett det mulig for begge verdener å forene seg."

Det private miljøet er imidlertid også viktig. Den rette partneren spiller også en nøkkelrolle hos Eve Büchner. "Jeg har funnet noen som ikke bare støtter, men også deler mine visjoner, noe som hjelper enormt." Samtidig er det viktig at ikke bare fagpersonen er i forgrunnen. Eve Büchner: "Vi bevarer også romantikken."

Mer om fremtidsplanene hennes avslører Eve Büchner på bloggen. Her gir hun også ytterligere innsikt i livet hennes som sjef over familie, husholdning og deres selskaper.

Top