Anbefalt, 2024

Redaksjonens

Sina Trinkwalder: Fair fashion takket være Manomama

Sina Trinkwalder er med sitt suksessrike selskap "Manomama" sjokket for mange tyske bedriftsledere.
Foto: www.manomama.de

Hos Manomama er det rimelig lønn og faste kontrakter

Den sosiale entreprenøren Sina Trinkwalder har satt opp moteselskapet "Manomoma" i Augsburg, der veldig godt betalte syersker produserer økologiske eksemplariske kjoler. Det beviser at rettferdig lønn er økonomisk levedyktig.

Sina Trinkwalder snur den tyske økonomien opp ned. Minstelønn? Hun betaler mer. Gründeren grunnla tekstilselskapet "Manomama" i Augsburg, hvor syersker tjener minst ti euro i timen. ”Mine ansatte skal ha råd til det de produserer selv!” Ingen SOS-lapper blir sydd inn i klærne her, slik det skjedde nylig med Primark.

Sina Trinkwalder handler om stolthet, rettferdighet, gjensidig respekt - for å bevise med motebedriften sin Manomama at det er mulig å produsere høykvalitets og økologisk bærekraftige klær i Tyskland, OG samtidig å betale de ansatte ordentlig og å behandle dem godt.

Spontant en fridag? Selvfølgelig!

De 150 ansatte - for det meste eldre kvinner, alenemødre og funksjonshemmede - har faste kontrakter og arbeidstiden er veldig fleksibel. Fra 06.00 til 22.00 er produksjonshallen åpen, og i løpet av den tiden kan hver ansatt jobbe fritt. Hvis en kollega for eksempel føler seg syk, kan hun raskt redusere den ukentlige arbeidstiden til hun føler seg bedre. Så Sina Trinkwalder ønsker å gjøre kompatibiliteten mellom arbeid og familie så enkel som mulig for sine ansatte.

"Når de ansatte føler meg komfortable, er de mer produktive. Kvaliteten øker, vi kan selge mer, slik at vi har råd til bedre lønninger, kjøpekraften til ansatte øker, og de kan igjen øke økonomien. Det er en logisk krets som skal være normal i enhver virksomhet, "forklarer den innovative gründeren.

Sina Trinkwalder skrev ned sin erfaring som sosial entreprenør i boken "Wunder muss muss man machen".

Hver knapp produseres økologisk

Spesielt er den økologiske produksjonsmåten. Klærne produsert på Manomama er fullt komposterbare. Bare økologisk produserte stoffer brukes. Hver tråd, hver knapp og hver etikett består av nedbrytbart materiale som blir levert for eksempel av en vevemølle i Osnabrück og et fargeleggingsanlegg i Schwäbische Alb.

Påminnelse på grunn av for mye latter

Hva er stemningen i akkurat dette selskapet? Sina Trinkwalder ler høyt. "Kom og se, jeg vil heller la andre bedømme hvordan det er her. Jeg kan fortelle deg en anekdote. Vi har nettopp fått en advarsel fra eiendomsforvaltningen - mine damer synger og ler for mye på jobb. "Det er ingen ledelse på Sina Trinkwalder, rapporterer hun. "Dette er en sammenstilling, ikke en tandem, atmosfæren er avslappet og respektfull."

Syerskerne presenterer klærne selv

Samlingen, som er produsert i den store, lyse salen i Augsburg, er fremdeles ganske håndterbar. Hun er tydeligvis kjærlig laget for det. Hvis du ser på modellbildene av Manomama, må du ikke se tørke, pene jenter - men lykkelige ansatte i Manomama! Ved siden av bildene kan du se hvem som er på bildet, for eksempel "Mirjam (T-skjorte-syerske) har på seg S med en høyde på 1, 65 m".

Om høsten er det en couture-samling

"De ansatte er stolte av produktene sine, fordi hver enkelt produserer et stykke helt fra start til slutt, i stedet for bare å gjenta et enkelt produksjonssteg. Derfor bør de også vise klærne selv på produktbildene. Vi ønsker å bringe menneskene som normalt forblir i det usynlige, frem, vise hva de kan! ”Derfor er det ingen kjente designere på Manomama. Klærne, som kan sees i butikken, ble utviklet av syerskerne. I høst vil den nåværende uformelle kolleksjonen utvides til å omfatte en couture-samling.

De lærte seg å sy

For øvrig er syerskerne til Manomama ikke langtrente syeksperter, men kvinner som gjorde noe helt annet før de ble medlem av Sina Trinkwalders selskap. "Jeg jobber med kvinner som droppet fordi de var gravide. Eller på grunn av at barna lenge har sluttet i jobben. Eller eldre mennesker, som slet i mange år og deretter ble nedjustert til 400 euro. Sy vi lærte oss selv. "Hos Manomama får folk en sjanse som det knapt er etterspurt på det vanlige arbeidsmarkedet. Hvis du bare har råd til veldig lite, kan det hende du får mindre penger, men du kan til og med få en ny sjanse på jobb.

De fargerike posene til dm blir også sydd på Manomama.

Sina Trinkwalder var lei av reklamebransjen

Før Sina grunnla Trinkwalder Manomama, jobbet hun veldig vellykket i reklamebransjen. Hun tjente mye penger, hadde råd til luksus som dyre biler. Men med hver dag som gikk, ble hun mer bevisst på at samfunnet "uforsiktig behandler mennesker hvis de ikke jobber." Mange forretningsmetoder virket galt for henne. "Jeg hadde ikke lyst til det lenger. Jeg ønsket å prøve å gi sønnen min og hans generasjon det som var rimelig greit i barndommen: en verden der ikke bare penger og grådighet regnet. "Ideen til et tekstilselskap var åpenbart, fordi Augsburg var en i lang tid Festning for tekstilproduksjon før selskapene flyttet produksjonen til lavlønnsland.

Lønnene blir ikke presset

Sina Trinkwalder ønsket å opprette et selskap der ansatte ville bli behandlet med verdighet - og hun gjorde det. Manomama utvikler seg godt. Dette skyldes også konsekvensen av gründeren. Kunder som vil forhandle priser, gjør det veldig tydelig for dem at de verken vil trykke på lønn eller dumpe stoffleverandørene. Likevel er ikke plaggene til Manomama dyre: en svart kjole til 50 euro, et elegant skjørt til 20 euro, noe som er vel rimelig. Hvordan gjør Manomama det? "Det hele fungerer hvis du reduserer fortjenestemarginene, " forklarer Sina Trinkwalder.

Manomama skal bare være begynnelsen

Og hva ønsker en så vellykket gründer for fremtiden? "For meg er Manomama bare begynnelsen. Jeg vil fortsette, det er fortsatt mye å gjøre. "

PS: Siste nytt fra Manomama er tilgjengelig på Facebook-siden.

Populære Kategorier

Top