Anbefalt, 2024

Redaksjonens

Konkurranse: sjarktankjobb

Jobbtrener Dirk Möller vet mye om kontorkamper. Her røper han hvordan kvinner takler best kvinnelig konkurranse i jobben.

Ikke bekymre deg, han vil bare mobbe
Foto: stock.xchng

Gjør det en forskjell om jeg konkurrerer med en mann eller en kvinne? Ja. Menn kjemper åpent og har blitt kjent med maktspillet siden barndommen. Det er det de bruker i jobben: De snakker ikke lenger med konkurrenten, uttrykker muntlige trusler eller blokkerer ham i arbeidsområdet.

Og kvinner? Kjemper på det emosjonelle plan. De intriger, sikter kritikken mot intime følelser, sprer falske rykter og antydninger. De er mer subtile enn menn.

Kan konkurranse også ha positive sider? Uten dem ville arbeidslivet være ganske kjedelig! Konkurranse gjør deg mer kreativ og motivert. Hvis du blir oppfattet som en seriøs konkurrent, må du ha noe på boksen.

Ok, men hvor går grensen hvis du er klar til å konkurrere, men likevel ønsker å være rettferdig? Fornærmelser er et absolutt nei-go, det samme er personangrep og manipulering av arbeidsresultater, for eksempel å endre filer.

Og hvordan kan du lykkes i jobben uten skarpe albuer og intriger? Du kan overbevise ved gode prestasjoner og et sikkert utseende. Du trenger bare intriger hvis du ikke har noe annet å tilby. Gjør deg selv utilgjengelig for dine medkonkurrenter ved å jobbe effektivt og raskt mens du ikke mobber andre.

Og hvordan signaliserer jeg overvåke kollegaer at jeg ikke lar meg bli utsatt for konkurranse? Med selvsikker utseende og en positiv karisma. Ikke for klær-klær er hip, heller klassisk forretningsutseende. Oppførselen skal være veldig god. Stemmen hennes er sikker og fast. Verken klager eller stønner, men kom med positive kommentarer. Så du etterlater et selvsikkert og stilig inntrykk som gjør at de fleste av konkurransetypene viker unna lure handlinger.

Populære Kategorier

Top